Es soll etwas Eigenes sein, für Dich, das Unternehmen, ein Team. Etwas, das perfekt zu euch- und nur zu euch passt.

Vielleicht gibt es einen bestimmten Anlass, ein Jubiläum, ein besonderes Thema, ein sehr spezifisches Problem.

Am Haus wiederum gibt es keine Person, die sich explizit um solche Dinge kümmern könnte und die passende Expertise hat. 

Du fragst Dich, wo sollen wir ansetzen? Und suchst eine Sparringsperson, die das Ganze mit Dir, mit euch zusammen durchdenkt und entwickelt, Fragen stellt, kreative Methoden mitbringt, für Inspiration sorgt, euch bei der der Entwicklung eigener Ideen berät und begleitet. 

So eine Sparrings-Person bin ich 🙂  Sehr gerne entwickele ich ein Konzept mit euch zusammen (sozusagen in Ko-Produktion) oder komplett selbst und stelle euch drei Ideen zur Auswahl vor. 

Hier geht es zum Angebot „Projekte und Konzepte nach Maß“ und detaillierten Informationen. wie der Prozess unserer Zusammenarbeit aussehen könnte.

Einfach mal so losdenken, ins offene Hinein, ohne Geländer wie Hannah Arend es einmal gesagt hat. 

Hier erfährst Du mehr über das Angebot Sparring Aktuelle Kunst.

Stell Dir vor, es geht um die Themen Konflikt und Kommunikation und die Teams aus Deinem Unternehmen sind begeistert dabei. Eine Führungskraft hat bereits nachgefragt, was das für eine Veranstaltung in der vergangenen Woche war: Superkräfte des Konjunktivs?, etwas mit Sätzen, die einem auf die Palme bringen? Eine Linie, die eine Wolke, ein Schaf, eine Baumkrone, Badeschaum ist, zu mehreren aus einem Schornstein fliegt? Eine Folgeveranstaltung wird ggf. im Museum stattfinden? Teammitglieder hätten berichtet und da war immer noch so etwas wie Rest-Energie.

Du freust Dich über Deine Idee und den Mut, mal etwas anderes zu machen, etwas anders gemacht zu haben.

Das Crash-Café ist ein Kommunikations-Training, das nicht so heißt und auf kreative Methoden setzt. Es ist deutschlandweit sowohl Inhouse als auch an einem externen Ort buchbar. 

Besondere Zielgruppe sind Teams und Gruppen, die neu in die gemeinsame Arbeit starten,

• an einem Projekt,
• nach einer Umstrukturierung in veränderter Konstellation,
• im Rahmen eines Förderprogramms.
• etwas, woran hier noch nicht gedacht ist.

Herzlich willkommen sind alle Teams, die sich um die Themen Kommunikation und Konfliktfähigkeit kümmern- und diese als Grundlage von Weiterentwicklung und Innovation auf ihre Agenda setzen möchten.  

>>> Hallo Team! Euch sind Spaß und Lebendigkeit im gemeinsamen Austausch wichtig. Ihr wisst, dass Auseinandersetzung in der Sache und Respekt, Anerkennung und Wertschätzung der Person gegenüber, eine wichtige Voraussetzung für eine produktive und erfolgreiche Zusammenarbeit sind.

Lasst uns also sprechen; bevor es „kracht“ 😉 ! <<<                                           

Hier entlang geht es zu weiteren Informationen zum Format Crash-Café.

Du warst oder bist (noch) Teil eines Teams bzw. Duos. Ihr hattet gemeinsame Ziele, Lebenspläne und/oder Projekte. Zum Beispiel: Erziehungsverantwortung für ein Kind, Führungsverantwortung im Bereich Kunst, Kultur oder Bildung? 

Jetzt knirscht es an allen Ecken und Enden. Einfachste Absprachen sind schwierig. Die Kommunikation stockt oder ist gar nicht mehr möglich. Wo einmal Energie, Enthusiasmus, Gemeinsamkeit und Austausch waren, sind jetzt Stress und Anspannung, vielleicht sogar Misstrauen und Angst.

Die  gefühlte Verantwortung ist nach wie vor da. Du oder ihr möchtet diese Verantwortung wahrnehmen, gemeinsam Lösungen finden, auch wenn sich eure Wege beruflich oder privat trennen. Euch ist wichtig, im Hier und Jetzt zu einer Klärung zu kommen und dann einen Schritt in die Zukunft machen zu können. 

Du bist eine solche Person und wünschst Dir Hilfe von außen ?  Vielleicht hast Du auch schon einmal von „Mediation“ gehört.

Du kennst Personen, die sich in der  Beschreibung oben,  wiederfinden könnten? 

Ich, Dr. Sabine Sutter, bin Mediatorin. In dieser Rolle  stelle ich einen strukturierten und sicheren Rahmen zur Verfügung. Ich begleite und unterstütze Menschen dabei, wieder miteinander sprechen zu kommen und Lösungen zu suchen, die das, was ihnen jeweils wichtig ist, zur Grundlage macht. 

In einem kostenlosen, unverbindlichen  Vorgespräch können wir schauen, ob Mediation als Verfahren für euch in Frage kommen könnte.  Erste Informationen habe ich hier auf der Seite zusammengestellt. 

Mediation ist ein Verfahren zur konstruktiven, außergerichtlichen Bearbeitung von Konflikten. Das Verfahren regelt das Bundesmediationsgesetz->. Mediation ist:

• VERTRAULICH 
• FREIWILLIG
• STRUKTURIERT 
• ERGEBNISOFFEN 

Niemand gewinnt niemand verliert.

Hier erfährst Du mehr über das  Angebot Mediation. 

Schreibe mir eine Nachricht und  lass uns schauen, wie wir zusammenkommen können. 

Hier geht es zur Kontaktseite.